Нужно ли платить страховые взносы со стоимости путевок на санаторно-курортное лечение?

Чиновники считают, что стоимость путевок в санаторий для работников, занятых на вредных и опасных производствах, нужно облагать страховыми взносами. Однако с позицией ведомства не всегда согласны судьи.

Большинство бухгалтеров придерживаются позиции Минфина и уплачивают страховые взносы со стоимости путевок. Если же вы не разделяете позицию чиновников, будьте готовы отстаивать свою точку зрения в суде. Вероятность выиграть существует.

По мнению Минфина, если в НК РФ напрямую не приведены выплаты в составе сумм, не облагаемых взносами, то их следует включить в облагаемую базу. Это относится в том числе к стоимости оплаченных работникам путевок на санаторно-курортное лечение.

При этом суды не связывают начисление страховых взносов с фактом прямого упоминания в НК РФ данных выплат среди сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами.

По мнению суда, факт наличия трудовых отношений между предприятием и его работниками не означает, что все выплаты, которые начисляются сотрудникам, представляют собой оплату их труда.

В состав выплат и вознаграждений в рамках трудовых отношений входят все суммы, выплата которых в качестве вознаграждения и поощрения за труд и его результаты предусмотрена законодательством, коллективным договором и иными локальными актами, трудовым договором.

Вместе с тем выплаты предприятия в пользу или в интересах работника не за результаты труда, а по иным основаниям не могут быть отнесены к выплатам, подлежащим включению в базу для исчисления страховых взносов. Это касается и оплаты работникам санаторных путевок.

Статья: Платить ли взносы со стоимости путевок? («Расчет», 2017, № 7-8) {КонсультантПлюс}