(495) 956-08-80
Войти

Новости

10 авг. 2017

Условия признания безнадежным долга ИП

Комментарий к письму Минфина России

Автор, в частности, отвечает на вопрос: является ли выписка из ЕГРИП о прекращении физлицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя основанием для признания его долга безнадежным для целей налогообложения прибыли?

Также автор отмечает, что в соответствии с Кодексом безнадежными (или нереальными к взысканию) признаются долги перед налогоплательщиком, по которым истек установленный срок исковой давности, а также долги, по которым в соответствии с гражданским законодательством обязательство прекращено вследствие невозможности его исполнения на основании акта государственного органа или ликвидации организации.

Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.

Статья: Условия признания безнадежным долга ИП (комментарий к письму Минфина России от 27 апреля 2017 года N 03-03-06/1/25384) (Дымова Л.) («Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия», 2017, N 22) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.