(495) 956-08-80
Войти

Новости

28 июля 2017

Документальное оформление грузоперевозок

Тщательная проверка документального оформления грузоперевозок

Организация имеет несколько обособленных подразделений, расположенных в разных городах. Между указанными подразделениями осуществляются грузоперевозки (собственным транспортом). Поскольку при перемещении товаров внутри организации не происходит перехода права собственности, бухгалтер оформляет только накладную на внутреннее перемещение товаров, товарно-транспортную накладную и транспортную накладную не составляет. В связи с последними террористическими актами органы ГИБДД стали тщательно проверять всю документацию на груз, в том числе требовать от водителя предъявления ТТН.

Если организация собственными силами (без привлечения транспортной компании) перевозит товары из одного обособленного подразделения в другое, то она должна выдать водителю путевой лист. Путевой лист нужен для подтверждения факта использования автомобиля в производственных целях, обоснованности расходов на ГСМ. Также необходимо выдать накладную на внутреннее перемещение товаров. Это подтверждает факт передачи товара между структурными подразделениями.

Однако по поводу необходимости составления транспортных документов имеется неопределенность. Во избежание споров с органами ГИБДД товарно-транспортную накладную лучше оформить.

Статья: Документальное оформление грузоперевозок (Манохова С.В.) («Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 6) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.