(495) 956-08-80
Войти

Новости

1 окт. 2015

Меняем расчетный период для начисления пособий

Полезный документ. Обращаем внимание на <Письмо> Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105. Письмо находится в ИБ «Российское законодательство» / ИБ «Нормативные документы»

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

При расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством по заявлению работницы можно заменить один или оба года расчетного периода на более ранние периоды. Такая замена возможна, только если это приведет к увеличению размера пособия.

В письме сообщается, что перенос возможен не на любой период, а на годы, которые непосредственно предшествовали наступлению страхового случая.

РЕКОМНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подробную информацию о правилах замены расчетного периода читайте в Типовой ситуации: Как заменить расчетный период и рассчитать больничный после отпуска по уходу за ребенком? (Издательство "Главная книга", 2015).

 

08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Имущественные налоги участников СВО и членов их семей: ФНС рассказала о льготах
Налоговики направили рекомендации для участников СВО и членов их семей по вопросам предоставления льготы (вычета) по налогам...
Сегодня
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907.
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.