ИП решил продать свой бизнес

В редакцию журнала «Отдел кадров коммерческой организации» пришел вопрос от индивидуального предпринимателя, который решил продать свой бизнес. А интересует его, что делать с работниками. Действительно, такая ситуация достаточно распространена в настоящее время.

Автор делает акцент на следующих моментах;

1.Перевод к новому работодателю:

• согласие работника на перевод;
• оформление увольнения;
• оформления приема на работу к новому работодателю.

2. Сокращение штата:

• принятие решения о сокращении;
• согласование увольнения с профсоюзом;
• уведомление работников;
• уведомление профсоюза о планируемом сокращении;
• уведомление службы занятости;
• предложение перевод работникам;
• проверить, не относится ли работник к категории лиц, которых нельзя увольнять по инициативе работодателя;
• оформление увольнения.

3. Соглашение сторон.

4. Прекращение деятельности ИП.

Далее следует вывод: при продаже бизнеса оптимальный вариант для предпринимателя, который не планирует совсем прекратить предпринимательскую деятельность, - договориться с покупателем о переводе своих работников к нему.

Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.

Статья: Если ИП продает бизнес, что делать с работниками? (Данилова В.В.) («Отдел кадров коммерческой организации», 2017, № 3) {КонсультантПлюс}