Новости
19 апр. 2017
Гражданско-правовой договор для иностранца
В организации работает иностранный гражданин, прибывший в Россию в порядке, не требующем получения визы, о заключении трудового договора работодатель уведомил МВД в сфере миграции. В настоящее время возникла необходимость заключить с этим же иностранным гражданином еще и гражданско-правовой договор на выполнение работ. Нужно ли организации еще раз уведомлять МВД России о заключении договора гражданско-правового характера?
Во избежание наступления неблагоприятных последствий заказчику работ, уже являющемуся работодателем по отношению к иностранцу, необходимо уведомить территориальный орган МВ Д в сфере миграции о заключении гражданско-правового договора с иностранцем.
В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять территориальный орган исполнительной власти в сфере миграции о заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранцами в срок не позднее трех рабочих дней с даты заключения соответствующего договора.
При этом Закон № 115-ФЗ не содержит каких-либо исключений в отношении отдельных иностранных граждан, прибывших в Россию, или же в случае возникновения отдельных ситуаций, как, например, наличие уведомления о заключении трудового договора с тем же иностранным работником.
При этом следует помнить, что неуведомление МВД России о заключении или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином в установленный срок влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 35 000 до 50 000 руб., а на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей − от 400 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (ч. 3 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
За те же правонарушения, совершенные в г. Москве или Санкт-Петербурге, а также в Московской или Ленинградской областях, могут быть наложены штрафы на должностных лиц от 35 000 до 70 000 руб.; на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей − от 400 000 до 1 000 000 руб. либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (ч. 4 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ).
Учитывая вышесказанное, на наш взгляд, при заключении договора гражданско-правового характера с иностранным гражданином, уже работающим по трудовому договору, необходимо еще раз уведомить соответствующий орган МВД в сфере миграции, чтобы избежать возможности привлечения к административной ответственности даже по формальным основаниям.
О.В. Шибаева,
руководитель консультационно-правового
отдела ООО «Ю-Софт Консалт Плюс»,
юрист с многолетним опытом работы,
в том числе в судебной системе
30 апреля
Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах?
30 апреля
Проектирование сложных объектов капстроительства: новая позиция в дополнительных требованиях с 5 мая
С 5 мая 2026 года заказчики по Закону N 44-ФЗ станут устанавливать доптребования при закупках работ по проектированию, выполнению инженерных изысканий в отношении особо опасных, технически сложных, уникальных объектов капстроительства.
30 апреля
Бюджетная отчетность финорганов и других: Минфин изменил порядок заполнения ряда форм
Ведомство скорректировало Инструкцию N 191н.
30 апреля
Подразделы, КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицы соответствия кодов
Ведомство добавило увязку КВР 248 со статьей 310 КОСГУ для расходов по договору лизинга в части выкупа ОС – предмета лизинга, если эти затраты не являются бюджетными инвестициями и капвложениями в недвижимость.
29 апреля
Ответственность за опоздание с подачей деклараций и расчетов
Проекты с изменениями внесли в Госдуму.
