Новости
17 сент. 2015
Отчитываемся об использовании взносов «по травме»
Полезный документ. Обращаем внимание на Письмо ФСС РФ от 02.07.2015 N 02-09-11/16-10779.
Письмо находится в ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
ФСС рекомендовал форму отчета о суммах страховых взносов на травматизм, которые были использованы на обеспечение в 2015 году мер по сокращению производственного травматизма. Также разъяснены правила расчета таких сумм.
Форма сдается вместе с отчетом 4-ФСС. Для подтверждения расходов необходимо представить сводную ведомость результатов спецоценки условий труда и реестр работников, которые прошли медосмотры. Форма реестра также представлена в письме.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробную информацию о правилах обеспечения мер по предотвращению производственного травматизма и профзаболеваний, читайте в Путеводителе по налогам. Практическом пособии по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Сегодня
Сделки с единственным поставщиком и закупки лекарств: ряд правил предложено продлить на 2026 год
По проекту заключать госконтракты с единственным поставщиком для федеральных, региональных и муниципальных нужд в дополнительных случаях заказчики смогут до 31 декабря 2026 года включительно (п. 1 проекта изменений).
Сегодня
Декларация о плате за НВОС: Минприроды пояснило особенности заполнения
1 сентября 2025 года вступил в силу приказ с обновленной формой декларации.
27 ноября
Рассрочка и отсрочка по уплате налогов и страховых взносов: ФНС скорректировала правила
Ведомство закрепило право передачи управлениям ФНС по субъектам ряда полномочий Межрегиональной инспекции по управлению долгом.
27 ноября
Отсрочка от армии для ИТ-специалистов: правительство решило уточнить правила
Работники ИТ-компаний смогут претендовать на отсрочку еще до выдачи им документа об образовании.
27 ноября
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о печати заявления об увольнении, предоставлении отгула за выполнение обязанностей в выходной, продолжении работы на больничном по беременности и родам, а также о назначении сотрудника на должность гендиректора и др.
