(495) 956-08-80
Войти

Новости

19 янв. 2017

С какой даты нужно указывать в чеке наименование товаров и их количество?

Указывать в чеке наименование товаров и их количество организация обязана с 01.07.2017

Абз. 9 п. 1 ст. 4.7 в новой редакции Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ установлено требование об обязательном указании в кассовом чеке наименования товаров, их количества, цены за единицу с учетом скидок и наценок. Новые требования к реквизитам кассового чека онлайн-кассы начали действовать с момента вступления Закона в силу 15.07.2016.

Торговые организации, которые в настоящее время используют старые модели ККТ, могут продолжать применять эти модели до 01.07.2017, если зарегистрировали или перерегистрировали их до 01.02.2017. По истечении указанной даты использовать ККТ, не отвечающую требованиям Закона № 54-ФЗ, запрещается.

Также с 15.07.2016 г. предусмотрена возможность добровольного перехода на использование онлайн-ККТ.

Особый порядок указания на кассовом чеке наименования товара и его количества определен только для ИП, применяющих один из спецрежимов, за исключением ИП, производящих торговлю подакцизными товарами.

Следовательно, организация должна указывать в чеке наименование товаров и их количество с 01.07.2017 или с даты начала работы на онлайн-ККТ, если это произошло ранее 01.07.2017.

Консультация эксперта, 2016 {КонсультантПлюс}}

15 июля
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
15 июля
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.