Новости
24 нояб. 2016
Отпуск совместителя
Работодателю при наличии соответствующей информации следует согласовывать работнику отпуск по совместительству одновременно с отпуском по основной работе
Согласно ст. 286 ТК РФ ежегодные оплачиваемые отпуска по совместительству предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. При этом указанное положение Роструд разъясняет как обязанность, а не право для работника и работодателя (см. Письмо Роструда от 08.05.2009 № 1248-6-1).
Однако в трудовом законодательстве отсутствуют нормы, обязывающие работника уведомлять работодателя по совместительству об оформлении отпусков по основному месту работы, в частности представлять график отпусков или иные документы. Также нет норм, дающих право работодателю по совместительству требовать от работника документы, подтверждающие его график работы и отдыха по основному месту работы.
Следовательно, работодатель по внешнему совместительству не может обязать работника запланировать отпуск совместно с отпуском по основному месту работы просто ввиду отсутствия такой информации.
Аналогичный вывод представлен в Апелляционном определении Томского областного суда от 16.12.2014 по делу № 33-3607/2014.
Ограничение работника по внутреннему совместительству использовать ежегодный отпуск по совместительству не одновременно с отпуском по основному месту работы также неправомерно. Работники по внутреннему и внешнему совместительству должны обладать равными правами и обязанностями.
Однако во избежание претензий со стороны контролирующих органов работодателю при наличии соответствующей информации следует согласовывать работнику отпуск по совместительству одновременно с отпуском по основной работе.
30 апреля
Проектирование сложных объектов капстроительства: новая позиция в дополнительных требованиях с 5 мая
С 5 мая 2026 года заказчики по Закону N 44-ФЗ станут устанавливать доптребования при закупках работ по проектированию, выполнению инженерных изысканий в отношении особо опасных, технически сложных, уникальных объектов капстроительства.
30 апреля
Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах?
30 апреля
Бюджетная отчетность финорганов и других: Минфин изменил порядок заполнения ряда форм
Ведомство скорректировало Инструкцию N 191н.
30 апреля
Подразделы, КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицы соответствия кодов
Ведомство добавило увязку КВР 248 со статьей 310 КОСГУ для расходов по договору лизинга в части выкупа ОС – предмета лизинга, если эти затраты не являются бюджетными инвестициями и капвложениями в недвижимость.
29 апреля
Ответственность за опоздание с подачей деклараций и расчетов
Проекты с изменениями внесли в Госдуму.
