(495) 956-08-80
Войти

Новости

26 авг. 2015

Отказ от приемки и оплаты работ

Заказчик отказался от приемки работ и не оплатил их - суд должен проверить мотивы отказа

Определением Верховного Суда РФ дело в части удовлетворения требований было направлено в суд на новое рассмотрение.

Истец ссылался на то, что оплата за выполненные работы в полном объеме не произведена.

Дело в части удовлетворения требований было направлено в суд на новое рассмотрение, так как вопрос о фактически выполненных истцом работах, стоимость которых заявлена к взысканию, в нарушение ст. 71 АПК РФ надлежащим образом ранее не исследован судом.

Заказчик по договору строительного подряда не оплатил работы, выполнение которых подтверждено односторонним актом. В этом случае суд должен рассмотреть доводы заказчика о том, почему он отказался подписать акт приемки результата работ. Данный вывод ВС РФ совпадает с позицией ВАС РФ.

Определение ВС РФ от 17.08.2015 N 308-ЭС15-6751

24 июля
Обязательные ЭПД с 1 сентября 2026: что нужно знать бухгалтеру и руководителю
С 1 сентября 2026 г. оформлять перевозочные документы в электронном виде (ЭПД) обязаны все участники договора перевозки, за исключением некоторых случаев.
24 июля
Росстат обновил статистическую форму П (услуги) и указания по ее заполнению
Из формы отчета убрали исключение для срока подачи (за январь 2026 года).
24 июля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о предоставлении донорских выходных и отпуска по уходу за ребенком, оформлении согласия на сверхурочную работу, сроках подачи заявления на ежегодный отдых не по графику и др.
24 июля
СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа
Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.
24 июля
Для ознакомления с результатами СОУТ можно использовать электронный документооборот, считает Минтруд
Отчет о проведении спецоценки составляют в бумажном либо электронном виде.