(495) 956-08-80
Войти

Новости

26 июля 2016

Погашение недоимки после сдачи «уточненки»

Недоимка была погашена после сдачи уточненной декларации, в этом случае инспекция не может оштрафовать организацию

Организация в уточненной декларации указала больший размер налога к уплате. Недоимка была погашена после подачи уточненной декларации, но до составления акта камеральной налоговой проверки. Налоговый орган выявил, что условия освобождения от ответственности не выполнены, и наложил штраф на организацию. Однако организация добилась отмены этого решения.

Суд принял во внимание, что недоимка была погашена на дату, когда был составлен акт проверки и принято решение о привлечении к ответственности. Налоговым органом было вынесено решение на том основании, что в уточненной декларации сумма налога была увеличена. При этом состав правонарушения не устанавливался. Также суд учел и мнение Пленума ВАС РФ о том, что бездействие налогоплательщика, которое выразилось исключительно в том, что он не перечислил в бюджет указанную в декларации сумму налога, не образует состав нарушения, предусмотренного в ст. 122 НК РФ.

Исходя из этого можно сделать вывод, если налогоплательщик до подачи уточненной декларации не уплатил налог и пени, инспекция должна доказать наличие состава правонарушения.

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 21.06.2016 № Ф09-6505/16 по делу № А60-47333/2015 {КонсультантПлюс}

Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.