РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА
(495) 956-08-80
В Трудовой кодекс РФ введено новое понятие «предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы».
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких фондов, учреждений, предприятий, определяется государственным органом, органом местного самоуправления, организацией, осуществляющими функции и полномочия учредителя соответствующих фондов, учреждений, предприятий, в размере, не превышающем размера, который установлен:
Несоблюдение указанных ограничений по зарплате может стать основанием для расторжения трудового договора с руководителем организации.
Возможны исключения из этого правила. Перечень организаций, на которые не будут распространяться указанные выше предельные уровни, могут устанавливать Правительство РФ, органы госвласти субъектов РФ и органы местного самоуправления.
Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, учреждений и унитарных предприятий размещается в сети «Интернет» на соответствующих сайтах госорганов, фондов, учреждений и предприятий.