(495) 956-08-80
Войти

Новости

10 авг. 2015

Взыскание долга

Для разрешения спора о взыскании долга неважно, откуда деньги появились у заимодавца

Определением Верховного Суда РФ было направлено на новое рассмотрение дело о взыскании долга по договору займа и процентов за пользование чужими денежными средствами.

В установленный договором срок сумма займа ответчиком возвращена не была.

Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции, поскольку вывод суда о безденежности договора займа основан исключительно на объяснениях самого ответчика, факт заключения договора под влиянием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя заемщика с заимодавцем или стечения тяжелых обстоятельств также не был установлен. Кроме того, суд, по-иному истолковав содержание расписки, не указал других оснований, по которым пришел к выводу, что она не подтверждает получение денежных средств ответчиком.

Источник возникновения денежных средств, принадлежащих сторонам, по общему правилу не имеет значения для разрешения гражданско-правовых споров. ВС РФ сделал такой вывод, основываясь на презумпции добросовестности участников гражданских правоотношений (п. п. 3 и 5 ст. 10 ГК РФ).

Определение ВС РФ от 23.06.2015 N 18-КГ15-90

Сегодня
Росстат обновил статистическую форму П-культура
Приказ Росстата от 01.10.2026 N 586.
Сегодня
Отражение взносов на травматизм в НК РФ, уточнение сроков уплаты налогов и другое: обзор поправок
Правительство запланировало много изменений. Если их примут, нормы НК РФ будут применять к взносам на травматизм. Уточнят сроки уплаты налога, которые приходятся на нерабочий день. Большинство доходов потребуется облагать по единой прогрессивной шкале НДФЛ.
Сегодня
ФНС хочет уточнить форму уведомления о контролируемых сделках
Налоговики разработали изменения к форме уведомления о контролируемых сделках, формату его подачи и порядку заполнения. Проект на общественном обсуждении.
06 октября
МАХ в электронном кадровом документообороте: Минтруд подготовил поправки к ТК РФ
С 1 марта 2027 года хотят ввести дополнительный способ взаимодействия сторон трудовых отношений.