Самые важные изменения в работе кадровика за II квартал (апрель – июнь 2025 г.)

Антикризисные меры

Поддержка работодателей и работников

Расширены права на неоплачиваемый отпуск для родственников пострадавших и погибших в связи с исполнением своих обязанностей военнослужащих, добровольцев и некоторых других лиц.

Режим работы

График сменности

Роструд разъяснил, что в график работы при сменном режиме нельзя включать сверхурочные работы.

Командировки

Правила направления работников в служебные командировки

Утверждено новое Положение об особенностях направления работников в служебные командировки.

Оно будет действовать с 1 сентября 2025 г. до 1 сентября 2031 г.

Оплата труда

Исчисление средней зарплаты

Утверждено новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Оно будет действовать с 1 сентября 2025 г. до 1 сентября 2031 г.

Оплата труда в ночное время

Принято новое Постановление Правительства РФ, сохраняющее минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время в прежнем размере до 1 сентября 2031 г.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2025 г.

Премирование

С 1 сентября 2025 г. закрепляются в Трудовом кодексе РФ дополнительные требования к премированию работников, в частности:

• об обязательном закреплении видов, размеров, сроков, оснований и условий выплаты премий в коллективных договорах, соглашениях или ЛНА;
• о необходимости учитывать трудовые достижения работника и наличие у него дисциплинарных взысканий при премировании и снижении премии;
• об ограничении размера снижения выплаты двадцатью процентами от месячной зарплаты за тот месяц, в котором вынесено дисциплинарное взыскание.

Полная материальная ответственность

Договоры о полной материальной ответственности

Утверждены новые перечни должностей и работ, при которых с работниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо коллективной матответственности, а также новые типовые формы таких договоров.

Новые документы будут применяться с 1 сентября 2025 г. до 1 сентября 2031 г.

Защита персональных данных

Административная ответственность

Правонарушения в области персональных данных разделены на специальные составы. Штрафы за них существенно повышены.

Государственный контроль (надзор)

Устранение нарушений

Введены Правила заключения, изменения, продления и расторжения соглашения о надлежащем устранении выявленных нарушений обязательных требований.

Такие соглашения могут заключаться при осуществлении федерального государственного надзора в ряде областей.

Правила применяются к нарушениям, выявленным с 14 июня 2025 г.

Иностранные работники

Правовое положение иностранцев в реестре контролируемых лиц

Продлены сроки урегулирования правового положения иностранных граждан и апатридов, сведения о которых подлежат включению в реестр контролируемых лиц. До истечения этих сроков выезд указанных лиц не требуется.

Учет мигрантов

В Москве и Московской области с 1 сентября 2025 г. по 1 сентября 2029 г. будет проводиться эксперимент по внедрению новых механизмов учета иностранных граждан и лиц без гражданства (через мобильное приложение).

Получение вида на жительство

Началось применение списка профессий иностранцев и лиц без гражданства, имеющих право получить вид на жительство без разрешения на временное проживание.

Особенности для отдельных категорий работников

Наставничество

Роструд разъяснил, как оформить согласие работника на выполнение работы по наставничеству.