Начисление страховых взносов на суммы вознаграждений членам правления ООО

Частью 1 статьи 7 и частью 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Федеральный закон № 212-ФЗ) предусмотрено, что объектом и базой для начисления страховых взносов для организаций, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Согласно пункту 1 статьи 41 Федерального закона № 14-ФЗ, если уставом общества предусмотрено образование наряду с единоличным исполнительным органом общества также коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции и других), такой орган избирается общим собранием участников общества в количестве и на срок, которые определены уставом общества. 

Подпунктом 3 пункта 2.1 статьи 32 Федерального закона № 14-ФЗ предусмотрено, что размер вознаграждения и денежных компенсаций членам коллегиального исполнительного органа общества устанавливается советом директоров (наблюдательным советом) общества.

Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации установлены положениями главы 43 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс). Так, согласно статье 281 Трудового кодекса, федеральными законами, учредительными документами организации на членов коллегиального исполнительного органа организации, заключивших трудовой договор, могут распространяться особенности регулирования труда, установленные данной главой для руководителя организации.

Таким образом, если с членами правления заключены трудовые договоры, предусматривающие выполнение ими функций членов коллегиального исполнительного органа, то выплаты и вознаграждения в пользу таких лиц на основании указанных трудовых договоров облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Если с членами коллегиального исполнительного органа трудовые договоры не заключены, то, вознаграждения, выплачиваемые членам коллегиального исполнительного органа, не являются объектом обложения страховыми взносами на основании положений части 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ.

Вместе с тем, согласно статье 16 Трудового кодекса трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Учитывая изложенное следует, что если исполнение физическими лицами обязанностей членов коллегиального исполнительного органа общества имеет признаки трудовых отношений между ними и обществом, то даже при отсутствии трудовых договоров выплата физическим лицам вознаграждения за исполнение обязанностей членов коллегиального исполнительного органа, в соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ, подлежит обложению страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды в общеустановленном порядке как выплата, производимая в рамках трудовых отношений.

 Письмо Минтруда России от 29.06.2015 № 17-3/В-315