(495) 956-08-80
Войти

Новости

10 янв. 2025

Персонифицированный учет, регистрация страхователей и их новые обязанности: поправки Минтруда

Ведомство вынесло на публичное обсуждение изменения в законы о персонифицированном учете, страховании от несчастных случаев, страховании на случай нетрудоспособности и др.

Персонифицированный учет

Сроки

Хотят закрепить такие правила расчета сроков (пп. «ж» п. 8 ст. 1 проекта):

  • срок отсчитывается со следующего дня после календарной даты или события, которым определено его начало;
  • по общему правилу срок рассчитывают в рабочих днях;
  • если последний день приходится на выходной, нерабочий или праздничный день, то день окончания срока – ближайший следующий рабочий день.

Отметим, СФР, ссылаясь на ГК РФ, допускал перенос срока на ближайший рабочий день.

 

Индивидуальный лицевой счет

Планируют расширить перечень сведений в индивидуальном лицевом счете. Например, в общей части укажут начисленные взносы на ВНиМ за периоды с 1 января 2023 года – по доле единого тарифа 8,9%. Также отразят сведения о периодах выплаты пособий по больничному, беременности и родам, уходу за ребенком (пп. «а» п. 3 ст. 1 проекта).

В раздел «Сведения о трудовой деятельности» внесут информацию о неполном рабочем времени, надомной или дистанционной работе (пп. «б» п. 3 ст. 1 проекта). Подать сведения в этом случае нужно не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором (пп. «г» п. 5 ст. 1 проекта):

  • издали приказ о надомной, удаленной работе либо неполном дне;
  • работник написал заявление.

 

Сведения о застрахованных лицах

Хотят, чтобы страхователи предоставляли сведения (пп. «а», «б» и «г» п. 5 ст. 1 проекта):

  • о периодах, когда застрахованные были руководителями организаций и одновременно единственными участниками (учредителями), членами, собственниками имущества юрлица и когда на их выплаты начислялись взносы;
  • о периодах, которые засчитывают в страховой стаж для расчета пособий по больничному и по беременности и родам;
  • о начале и окончании выполнения работ (оказания услуг) по ГПД, реквизитах договора. Сейчас сообщают также дату заключения и прекращения такого договора;
  • о том, есть ли в ГПД условие об уплате взносов на травматизм;
  • о случаях неполного рабочего времени, надомной или дистанционной работы и др.

 

Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Регистрация страхователей

Предполагается, что юрлицам больше не придется подавать заявление о регистрации и снятии с учета подразделений, которым открыты счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам. Их будут ставить на учет и снимать с него по сведениям инспекции (п. 1 ст. 2 проекта).

В связи с этим упразднят ряд обязанностей страхователя (п. 3 ст. 2 проекта). Так, больше не нужно будет подавать сведения:

  • о создании, ликвидации, изменении адреса (места нахождения) и наименования подразделения;
  • закрытии счета в банке, открытого для работы подразделения;
  • прекращении полномочий подразделения начислять выплаты физлицам.

 

Класс профриска

Хотят закрепить правила определения класса профриска и установления тарифа (п. 2 ст. 2 проекта). Территориальный орган СФР определит класс риска по сведениям об основном виде деятельности. Для организаций информацию возьмут из ЕГРЮЛ. Если основные виды деятельности у подразделения и головной организации разные, класс риска подразделению установят по первым поданным сведениям о начисленных взносах.

 

Необлагаемые выплаты

Планируют освободить от взносов:

  • компенсацию расходов дистанционных работников за использование оборудования и программно-технических средств, но не более 35 руб. за рабочий день либо в сумме документально подтвержденных расходов. Сумму возмещения нужно определить в колдоговоре, локальном акте, трудовом договоре либо соглашении к нему (пп. «а» п. 6 ст. 2 проекта);
  • суточные в размере 700 руб. за каждый день командировки по РФ и 2500 руб. – за границей (пп. «б» п. 6 ст. 2 проекта).

 

Взыскание недоимки и освобождение от ответственности

Хотят установить отдельный срок направления требования для случая, когда сумма недоимки по взносам и пеням в течение расчетного периода не более 500 руб. и она остается той же после этого расчетного периода. Срок – 3 месяца со дня выявления недоимки (пп. «б» п. 11 ст. 2 проекта).

Также предлагают закрепить правило: пени не могут превышать недоимку, на которую их начислили (п. 12 ст. 2 проекта).

Читайте в КонсультантПлюс:
01 ноября 2024
Налоговая реформа - 2025. Все материалы по теме
Для вашего удобства мы собрали все ключевые материалы по изменениям налогового законодательства в 2025 году в один обзор.
10 января
Экологический сбор: с 2025 года плательщики получат скидку при уплате за использование вторсырья
Правительство ввело правила расчета понижающего коэффициента для скидки при уплате экологического сбора.
10 января
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: СФР указал на ряд нюансов при досрочном выходе из отпуска
Фонд рассмотрел ситуацию, когда работники до окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выходят на работу на неполный либо полный рабочий день.
09 января
Работодатели, у которых выявлена нелегальная занятость: утвержден порядок ведения реестра
С 1 января 2025 года действуют правила ведения общедоступного реестра работодателей, которые нанимают физлиц нелегально. Вести его, а также размещать на своем сайте будет Роструд.
09 января
Расходы по налогу на прибыль: Минфин рассказал об использовании электронного посадочного талона
В НК РФ нет конкретного перечня документов для подтверждения расходов на авиабилеты.