Новости
28 дек. 2024
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за ноябрь 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о продлении срока трудового договора, ознакомлении с локальными нормативными актами, предоставлении донорских выходных, оплате сверхурочной работы, подаче документов инвалидом и др.
Нужно ли продлевать срок договора, если у сотрудника с 4 детьми это единственный источник дохода?
Этот вопрос решают с работодателем. После того как срок договора со специалистом истечет, организация вправе его уволить.
Можно ли в трудовом договоре предусмотреть графу для подписи об ознакомлении с локальными актами?
Подпись работника под зафиксированным фактом означает согласие с ним. Если сотрудник расписался в табличке с названиями локальных нормативных актов, значит, он с ними ознакомился.
Обязательно ли донорский отдых давать в будний день?
Его можно оформить на любую дату.
Может ли внешний совместитель работать в субботу и воскресенье?
Ведомство считает, что это допустимо.
Нужно ли заявление о признании трудового договора бессрочным?
Заявление не требуется. Стороны заключают допсоглашение.
Как оплатить сотруднику предпраздничный день, если он отработал 8, а не 7 часов?
Повышенной оплате подлежит 1 ч. Поскольку если специалист трудился по инициативе руководства вне рабочего времени, то он это делал сверхурочно.
Обязан ли инвалид представлять работодателю индивидуальную программу реабилитации?
Нет, а организация не вправе ее требовать.
Можно ли присоединиться к локальным актам другого работодателя?
Нельзя. Такие документы действуют в отношении сотрудников того работодателя, который их принял.
Читайте в КонсультантПлюс:
29 мая
Выявление лидера в преступной иерархии и прочее: Пленум ВС РФ уточнил свои выводы по уголовным делам
О высшем положении гражданина в преступной иерархии может говорить то, что он разрешает споры между организованными группами, преступными сообществами и теми, кто входит в эти объединения.
29 мая
Декретные и пособия по уходу за ребенком: интересные споры о взыскании выплат за 2025 - 2026 годы
Суды считали, что отец вправе получать пособие по уходу за ребенком, если мать в декрете. Они признавали незаконной выплату при формальном трудоустройстве учредителя. Позиция судов о выплате пособий при приеме на работу и переводе на полную ставку перед декретом неоднозначна.
29 мая
Ответственность за опоздание с декларациями и расчетами: проекты с изменениями прошли первое чтение
Планируют признать утратившей силу ст. 15.5 КоАП РФ, которая устанавливает ответственность должностных лиц за нарушение сроков сдачи налоговой декларации или расчета по страховым взносам (п. 2 ст. 1 проекта N 1215262-8).
28 мая
ЕНП: налоговики меняют состав сведений реестра решений о взыскании с 1 января 2027 года
Опубликовали приказ с обновленным порядком ведения реестра решений о взыскании задолженности. Так, в реестре перестанут отражать информацию о вступившем в силу судебном акте.
28 мая
Увеличение нормы сверхурочной работы и другие поправки к ТК РФ вступят в силу с 1 сентября 2026 года
С осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе. Дополнят случаи, когда разрешен отзыв из отпуска.
