Новости
28 дек. 2024
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за ноябрь 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о продлении срока трудового договора, ознакомлении с локальными нормативными актами, предоставлении донорских выходных, оплате сверхурочной работы, подаче документов инвалидом и др.
Нужно ли продлевать срок договора, если у сотрудника с 4 детьми это единственный источник дохода?
Этот вопрос решают с работодателем. После того как срок договора со специалистом истечет, организация вправе его уволить.
Можно ли в трудовом договоре предусмотреть графу для подписи об ознакомлении с локальными актами?
Подпись работника под зафиксированным фактом означает согласие с ним. Если сотрудник расписался в табличке с названиями локальных нормативных актов, значит, он с ними ознакомился.
Обязательно ли донорский отдых давать в будний день?
Его можно оформить на любую дату.
Может ли внешний совместитель работать в субботу и воскресенье?
Ведомство считает, что это допустимо.
Нужно ли заявление о признании трудового договора бессрочным?
Заявление не требуется. Стороны заключают допсоглашение.
Как оплатить сотруднику предпраздничный день, если он отработал 8, а не 7 часов?
Повышенной оплате подлежит 1 ч. Поскольку если специалист трудился по инициативе руководства вне рабочего времени, то он это делал сверхурочно.
Обязан ли инвалид представлять работодателю индивидуальную программу реабилитации?
Нет, а организация не вправе ее требовать.
Можно ли присоединиться к локальным актам другого работодателя?
Нельзя. Такие документы действуют в отношении сотрудников того работодателя, который их принял.
Читайте в КонсультантПлюс:
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
31 декабря 2025
Временный перевод сотрудников к другому работодателю: правительство определило правила на 2026 год
Утвердили особенности регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2026 году.
31 декабря 2025
Обязательный профилактический визит, основания для проверок и прочее: что изменилось с 29 декабря
Контролируемых лиц теперь уведомляют о проведении обязательного профилактического визита не позже 24 часов до его начала.
31 декабря 2025
Многие антикризисные меры в госзакупках продлены на 2026 год
До конца 2026 года разрешили проводить строительные закупки "под ключ" и менять существенные условия контрактов по ряду спецоснований Закона N 44-ФЗ. Сохранили и право правительства устанавливать дополнительные случаи неконкурентных закупок.