(495) 956-08-80
Войти

Новости

3 авг. 2015

Судебное решение: АО

За отказ АО сообщить миноритарию, кто имеет право участвовать в собрании, штраф не грозит

Постановлением Арбитражного суда Московского округа было удовлетворено требование об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.19 КоАП РФ за непредоставление копий протоколов общих собраний акционеров общества.

Требование было удовлетворено, поскольку информация, содержащаяся в списках лиц, имеющих право на получение дивидендов, относится к информации ограниченного доступа и не подлежит предоставлению акционеру, владеющему 0,07 процента голосующих акций общества.

Общество может отказать акционеру, у которого меньше 1% голосов, в представлении списков лиц, имеющих право участвовать в общем собрании, получать дивиденды. В таком случае АО не оштрафуют за нарушение требований о представлении и раскрытии информации.

Постановление АС Московского округа от 15.07.2015 по делу N А40-127094/14

05 июня
Судебные споры весны 2026 года, которые могут заинтересовать бухгалтера
На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Предлагаем вам ознакомиться с самыми интересными.
05 июня
ЦБ РФ упростит оплату долей, вкладов и паев в имуществе иностранных компаний с 1 июля 2026 года
Резидентам не потребуется получать индивидуальное разрешение Банка России на оплату долей, вкладов и паев в имуществе юрлиц-нерезидентов, если одновременно соблюдаются такие условия...
05 июня
Плата за НВОС: Минприроды обновило декларацию и порядок ее представления
Ведомство утвердило новую форму декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду и порядок ее представления.
05 июня
Иностранные работники: МВД утвердило новые формы уведомлений
С 1 сентября 2026 года о приеме на работу иностранцев и об их увольнении понадобится сообщать по новым формам.
04 июня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об изменении места работы, учебном отпуске, вынужденном увольнении по собственному желанию.