(495) 956-08-80
Войти

Новости

20 апр. 2016

Как делится фиксированный платеж у ИП при совмещении ЕНВД и УСН?

Предприниматель может распределить взносы в виде фиксированного платежа и пропорционально доходам от деятельности на ЕНВД и на УСН

Предприниматель, у которого нет наемных работников, может распределить страховые взносы между спецрежимами пропорционально доходам от деятельности или учесть их по своему выбору при уменьшении только ЕНВД либо только налога, с применением УСН.

Если у предпринимателя есть наемные работники, которые задействованы только в деятельности, облагаемой ЕНВД, то он может уменьшить сумму налога по УСН на всю сумму взносов, уплаченных за свое страхование за отчетный или налоговый период. Если работники есть только в деятельности на УСН, то предприниматель в праве уменьшить на всю сумму страховых взносов за себя ЕНВД за квартал, в котором были уплачены взносы. В этих ситуациях ограничение в размере 50% суммы ЕНВД или налога по УСН не применяется.

Такие подходы для предпринимателей выгодны. Но возможно, что налоговые органы на местах с этим могут и не согласиться. Они будут настаивать на распределении взносов, уплаченных за себя, между спецрежимами.

 

Статья: «Вмененные» вопросы про автосервисы и страховые взносы (Никитин А.Ю.) («Главная книга», 2016, № 7) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.