Новости

28 нояб. 2023

Минтруд разработал новую форму справки о фактической зарплате

На общественное обсуждение вынесли проект с формой справки о зарплате для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Приказ должен вступить в силу 1 января 2024 года.
Документ будут составлять работодатели. В нем укажут, например:

данные о работодателе и работнике;
период работы (службы, иной деятельности) у того в отчетном месяце;
число рабочих дней, фактически отработанные в отчетном месяце;
норму времени, которую установили работнику графиком на отчетный месяц;
сумму начисленной зарплаты за отчетный месяц.

Напомним, Госдума уже приняла во втором чтении проект нового Закона о занятости населения. По нему при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до истечения 6 месяцев со дня регистрации как безработных служба занятости назначит им ежемесячную доплату.

Читайте в КонсультантПлюс:

Минтруд разработал новую форму справки о фактической зарплате {КонсультантПлюс}

Распечатать

08 декабря

Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить

По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.

01 декабря

Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!

В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!

19 декабря

Отчетный период при преобразовании организации, подача отчетности в ГИРБО

Поправки опубликованы.

19 декабря

Новогодние выходные и праздники: как отдыхаем и работаем в связи с наступающим 2026 годом

Выходные перенесли на 31 декабря 2025 года и 9 января 2026 года.

19 декабря

Штраф по КоАП РФ грозит всем, кто задержит оплату по Закону N 223-ФЗ: проект прошел финальное чтение

Штрафовать за просрочку оплаты товаров, работ и услуг будут по любым договорам, а не только по сделкам с субъектами МСП.