Новости
28 нояб. 2023
Минтруд разработал новую форму справки о фактической зарплате
На общественное обсуждение вынесли проект с формой справки о зарплате для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Приказ должен вступить в силу 1 января 2024 года.
Документ будут составлять работодатели. В нем укажут, например:
Документ будут составлять работодатели. В нем укажут, например:
- данные о работодателе и работнике;
- период работы (службы, иной деятельности) у того в отчетном месяце;
- число рабочих дней, фактически отработанные в отчетном месяце;
- норму времени, которую установили работнику графиком на отчетный месяц;
- сумму начисленной зарплаты за отчетный месяц.
Напомним, Госдума уже приняла во втором чтении проект нового Закона о занятости населения. По нему при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до истечения 6 месяцев со дня регистрации как безработных служба занятости назначит им ежемесячную доплату.
Читайте в КонсультантПлюс:
Минтруд разработал новую форму справки о фактической зарплате {КонсультантПлюс}
03 сентября
Налоговая реформа - 2025. Все материалы по теме
Для вашего удобства мы собрали все ключевые материалы по изменениям налогового законодательства в 2025 году в один обзор.
Сегодня
Утверждены правила получения остатка материнского капитала
Правительство подготовило правила направления маткапитала на получение единовременной выплаты и форму заявления о распоряжении им.
Сегодня
Отказ от освобождения от НДС с IV квартала 2024 года: важное для бухгалтера
Если со следующего квартала организация не хочет применять льготу по НДС, подайте заявление. Срок — не позднее 1 октября. Правила не менялись, но ряд моментов вызывает сложности. Так, неясно, по какой форме заполнять заявление, по каким операциям действует отказ.
Сегодня
Минюст предлагает возвращать должнику невостребованные деньги
Хотят возвращать не востребованные взыскателем средства.
Сегодня
Минтруд: когда срок предупреждения об увольнении истек, задерживать работника нельзя
После окончания срока предупреждения об увольнении сотрудник вправе перестать выполнять обязанности.
