(495) 956-08-80
Войти

Новости

7 апр. 2016

Как продлить ежегодный отпуск по болезни, если после него начинается декретный отпуск?

В случае болезни работницы во время ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам не использованные из-за болезни дни работница может использовать после отпуска по беременности и родам или после отпуска по уходу за ребенком

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Таким образом, работодатель обязан предоставить работнице не использованные из-за болезни дни.

Поскольку очередной отпуск не может быть продлен сразу в связи с тем, что сразу после ежегодного отпуска начинается отпуск по беременности и родам, работница может их использовать либо при окончании всех отпусков, полагающихся в связи с рождением ребенка, либо перед отпуском по уходу за ребенком. В таком случае рекомендуется написать заявление о переносе неиспользованных дней отпуска.


Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2016

Сегодня
Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел
Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала.
Сегодня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за май 2026 года
Заказчики устанавливали неверный порядок оценки заявок и противоречивые условия закупочной документации. Также они определяли неоднозначный порядок выплаты аванса.
Сегодня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут праздничный выходной, истечение срока действия послаблений для ряда иностранных работников, а также подача отчетов в госорганы и др.
25 сентября
Изменения к НК РФ, федеральный бюджет на 3 года и другое – Минфин предложил поправки
Планируют распространить ставку НДФЛ 13 - 22% на дивиденды, проценты по вкладам физлиц и ряд иных доходов. Также хотят определить бюджетную политику на ближайшие 3 года. С января 2027 года предлагают увеличить МРОТ, в бюджет заложить средства на индексацию пенсий и пособий.