Новости
7 апр. 2016
Как продлить ежегодный отпуск по болезни, если после него начинается декретный отпуск?
В случае болезни работницы во время ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам не использованные из-за болезни дни работница может использовать после отпуска по беременности и родам или после отпуска по уходу за ребенком
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 Трудового кодекса РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Таким образом, работодатель обязан предоставить работнице не использованные из-за болезни дни.
Поскольку очередной отпуск не может быть продлен сразу в связи с тем, что сразу после ежегодного отпуска начинается отпуск по беременности и родам, работница может их использовать либо при окончании всех отпусков, полагающихся в связи с рождением ребенка, либо перед отпуском по уходу за ребенком. В таком случае рекомендуется написать заявление о переносе неиспользованных дней отпуска.
Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2016
Сегодня
Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц.
Сегодня
Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию
14 октября 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт".
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков?
15 октября
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.
15 октября
Госзакупки услуг общепита
ФАС напомнила о сроке привлечения к ответственности за нарушения КоАП РФ.
