(495) 956-08-80
Войти

Новости

25 июля 2023

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за май – июнь

О срочных трудовых договорах, предложении вакансий при сокращении, взыскании доплаты за совмещение.
Срочный трудовой договор
Когда работник достиг пенсионного возраста, договор на неопределенный срок заменили на срочный, а затем несколько раз перезаключали его. Сотрудник это оспорил.
Суды не увидели нарушений, но кассация с ними не согласилась и потребовала нового рассмотрения.
 
Мнение судов:
Стороны добровольно выбрали срочный характер отношений, работник подписал договор, согласился с его условиями.
Так как истец ― пенсионер по возрасту, с ним можно заключить договор на определенный срок.
 
Позиция кассации:
У организации нет права переоформить договор на срочный, когда сотрудник стал пенсионером по возрасту. Подписать его можно только с тем, кто поступает на работу.
Прекращение отношений было формальным. Новые приказы о приеме выносили до того, как истекали предыдущие договоры.
Истец отмечал, что трудовую книжку при увольнениях не выдавали. Фактически отношения были непрерывными.
Суды не проверили доводы о вынужденном перезаключении трудовых договоров.
В договорах не упомянули основания срочности, пенсионный статус работника.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 11.05.2023 по делу N 88-10676/2023
 
Досрочное сокращение работника
Сотрудника предупредили о сокращении, он согласился уйти раньше срока. Суды решили, что порядок увольнения соблюден, однако кассация заметила нарушение по предложению вакансий и вернула дело в первую инстанцию.
 
Мнение судов:
Основания для увольнения были, должность действительно сокращали, об этом работника уведомили вовремя.
Заявление о досрочном расторжении договора он подал добровольно и осознанно.
Подходящих должностей для перевода не нашлось.
 
Позиция кассации:
Согласие сотрудника на досрочное увольнение не освобождает работодателя от обязанности предлагать вакансии.
Истец пояснял, что он бы рассмотрел варианты перевода и не стал писать заявление.
На момент сокращения в организации были свободные нижестоящие должности, а также место, которое истец мог занять после переподготовки. Но их не предложили.
Документ: Определение 1-го КСОЮ от 05.06.2023 N 88-14614/2023
 
Доплата за совмещение
В должностной инструкции сторожа установили обязанность по уборке территории. После увольнения он решил взыскать в т.ч. доплату за совмещение. Суды отказали, а кассация не поддержала подход и направила дело на новое рассмотрение в апелляцию.
 
Мнение судов:
Так как обязанности по уборке закрепили в инструкции, работник должен был выполнять их без доплаты.
Доводы о принудительном привлечении к труду по иной профессии отклонили.
 
Позиция кассации:
Трудовую функцию сторожа, которую работодатель закрепил в локальном акте, не соотнесли с квалификационным справочником, а также тарифно-квалификационной характеристикой. При подготовке должностных инструкций нужно учитывать эти документы.
Обязанность по уборке территории относят к работе дворника.
За дополнительные функции по другой должности сотруднику положена доплата.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 07.06.2023 N 88-11613/2023

 

Читайте в КонсультантПлюс:

Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за май – июнь {КонсультантПлюс}

29 августа
Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны?
29 августа
Готовые решения (Проф) Кадры (отпуск)
Новый продукт для бухгалтера и специалиста по кадрам
29 августа
Госзакупки с авансом по контракту до 80%: Минфин хочет распространить правило на электронику
По проекту получатели средств федерального бюджета станут закреплять в контрактах на поставку радиоэлектронной продукции из спецперечня аванс до 80% в пределах ЛБО.
29 августа
Экспедиторам нужно соблюдать ряд новых подзаконных правил с 1 сентября 2025 года
Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД.
28 августа
Готовые решения (Проф) Зарплатные налоги
Новый продукт для бухгалтера