Новости
30 мая 2023
Важные новости для специалиста по кадрам за май
Опубликовали новые правила предоставления допвыходных по уходу за детьми-инвалидами. Разъяснили, что при сокращении дистанционному работнику можно не предлагать вакансии в других местностях. Подсказали, кто может подписывать книгу учета движения трудовых книжек.
Изменения законодательства
Утвердили новые правила, по которым с 1 сентября 2023 года нужно давать дополнительные выходные для ухода за детьми с инвалидностью. Они учитывают возможность одного из родителей, опекунов или попечителей раз в год брать до 24 дней подряд.
Разъяснения ведомств
Указали на то, что удаленщику при сокращении можно не предлагать вакансии в других местностях, если это не закрепили в коллективном, трудовом договоре, соглашениях.
Разъяснили, что можно передавать полномочия руководителя другому лицу, чтобы оно подписывало книги или журналы учета трудовых книжек, их бланков и вкладышей.
Подсказали, что если в списке программ для работ повышенной опасности нет той, по которой провели обучение, то информацию в реестр обученных лиц передавать пока не требуют.
Проекты
Предлагают дать возможность с 1 сентября 2023 года составлять отчет о спецоценке условий труда не только в бумажной, но и в электронной форме. Проект внесен в Госдуму.
Представили проект формы заявления о предоставлении с 1 сентября 2023 года допвыходных для ухода за детьми-инвалидами. Документ проходит общественное обсуждение.
Судебная практика
ВС РФ напомнил: без письменного договора можно признать отношения трудовыми, если с ведома и по поручению работодателя или его представителя сотрудник исполнял обязанности.
Читайте полный обзор в КонсультантПлюс:
Важные новости для специалиста по кадрам за май {КонсультантПлюс}
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Право вводить послабления для отдельных разрешительных режимов продлено до конца 2026 года
Изменение вступило в силу 1 января 2026 года.
Сегодня
ФНС разъяснила порядок перехода на ставку НДС 22%
С 1 января 2026 года основная ставка НДС увеличилась с 20 до 22%.
02 января
Кабмин уточнил ряд ставок платы за НВОС на 2026 - 2030 годы
Распоряжение Правительства РФ от 26.12.2025 N 4110-р.
