Новости
14 дек. 2022
Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году
Актуальный обзор изменений от экспертов КонсультантПлюс
К чему готовиться кадровику в 2023 году?
Не позднее 16 января нужно в последний раз:
- сообщить о переводе работников по форме СЗВ-ТД;
- сдать сведения по форме СЗВ-М.
А с 1 января:
- о приеме и увольнении нужно сообщать в Социальный фонд России по новой форме;
- надо оперативно сообщать о заключении и прекращении ГПД;
- обновлены правила функционирования портала «Работа в России;
- смягчается ответственность за нарушение правил персучета;
- большая часть бизнеса освобождена от проверок;
- продолжает действовать программа субсидирования найма безработных граждан.
27 августа
Зарплата и премии за счет ОМС: интересная практика конца 2024 года – начала 2025 года
Каким сотрудникам – не медикам можно платить зарплату за счет ОМС? Когда зарплату медперсонала посчитают нецелевым расходом? На какие премии можно потратить средства ОМС?
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
27 августа
Росстат обновил ряд форм статистики о торговле, транспорте, науке и инновациях
Утвердили формы и указания по заполнению, например, таких статистических отчетов о торговле и транспорте...
26 августа
Дайджест для руководителя от 26 августа 2025
Достаточно ли получить регдокументы контрагента и выписку о нем из ЕГРЮЛ, чтобы подтвердить должную осмотрительность? Нужно ли подтверждать деловые переговоры и как проверить репутацию контрагента?
26 августа
Запрет закупок иностранного ПО: Минфин пояснил, с какой даты надо применять изменения в позиции 146
Письмо Минфина России от 31.07.2025 N 24-06-09/74164.
