Новости
14 дек. 2022
Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году
Актуальный обзор изменений от экспертов КонсультантПлюс
К чему готовиться кадровику в 2023 году?
Не позднее 16 января нужно в последний раз:
- сообщить о переводе работников по форме СЗВ-ТД;
- сдать сведения по форме СЗВ-М.
А с 1 января:
- о приеме и увольнении нужно сообщать в Социальный фонд России по новой форме;
- надо оперативно сообщать о заключении и прекращении ГПД;
- обновлены правила функционирования портала «Работа в России;
- смягчается ответственность за нарушение правил персучета;
- большая часть бизнеса освобождена от проверок;
- продолжает действовать программа субсидирования найма безработных граждан.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
09 января
Больничные самозанятым с 2026 года: СФР утвердил формы документов
Опубликовали приказ с формами для физлица – плательщика НПД...
08 января
Статистическая отчетность: Росстат дополнил форму П-2 и указания по ее заполнению
В подраздел "Справочно" раздела 2 "Источники инвестиций" формы добавили пункт 3.
08 января
Росстат обновил формы отчетности о численности работников и зарплате
С 1 января 2026 года изменили такие годовые формы и указания по их заполнению...
