(495) 956-08-80
Войти

Новости

5 дек. 2022

Учетные политики на 2023 год уже в КонсультантПлюс

В «Конструктор учетной политики» включены учетные политики на 2023 г.

В «Конструктор учетной политики» включены учетные политики на 2023 г. Конструктор поможет создать с нуля или проверить уже имеющуюся учетную политику организации. В нем учтены все изменения законодательства, которые нужно применять в новом году.

Так, в конструкторе для коммерческих организаций (для целей бухучета) добавлена возможность досрочного применения ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы».

В конструкторе для бюджетных организаций (для целей бухучета) учтено начало применения нового стандарта «Государственная (муниципальная) казна». В частности, добавлен вопрос о способе определения стоимости материальных запасов при их выбытии.

В конструкторы учетной политики для целей налогообложения (как для коммерческих, так и для бюджетных организаций) внесены изменения налогового законодательства. Самое главное из них - возможность признавать в повышенном размере затраты на IT-продукцию.

Подробнее о работе с конструктором читайте в Бюллетене КонсультантПлюс № 12.

 

Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.