Новости
31 окт. 2022
Минцифры: льготная ипотека для работников ИТ-компаний станет доступнее
Сообщили, что банки уже принимают заявки на льготную ипотеку по упрощенным условиям.
Ею смогут воспользоваться сотрудники всех аккредитованных ИТ-компаний, даже если они не получают налоговые льготы.
Минимальный уровень средней зарплаты специалиста до вычета НДФЛ установят:
- 120 тыс. руб. для городов-миллионников. Сейчас — 150 тыс. руб.;
- 70 тыс. руб. для других населенных пунктов. Сейчас — 100 тыс. руб.
Требование для работника столичной компании останется на уровне не ниже 150 тыс. руб.
Льготной ипотекой смогут воспользоваться сотрудники от 18 до 50 лет включительно. Сейчас установлен возраст — от 22 до 44 лет включительно.
После предоставления ипотеки работать в аккредитованных ИТ-компаниях понадобится только в течение 5 лет. Действующие правила предполагают такое трудоустройство на весь срок кредита.
После увольнения льготную ставку сохранят в течение 6 месяцев.
Рекомендуют подать предварительную заявку, чтобы успеть воспользоваться программой.
Читайте в КонсультантПлюс:
Минцифры: льготная ипотека для работников ИТ-компаний станет доступнее
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
