Новости
27 июля 2015
Ставка ноль процентов при УСН
Разъясняется порядок применения налоговой ставки в размере ноль процентов ИП, перешедшими на УСН
Сообщается, в частности, что налоговую ставку в размере ноль процентов по УСН может применять только впервые зарегистрированный после вступления в силу соответствующего закона субъекта РФ индивидуальный предприниматель, вставший на учет в качестве налогоплательщика УСН в налоговом органе по месту жительства на территории того субъекта РФ, законом которого установлена данная налоговая ставка.
Письмо ФНС России от 21.07.2015 N ЕД-4-3/12805@
"О направлении письма Минфина России от 17.06.2015 N 03-11-09/34969"
Приглашаем Вас принять участие в ближайших семинарах и вебинарах по теме:
Непростая «упрощенка»
17 августа 2015 года с 10-00 до 13-30
Лектор: Лаппо Лариса Владимировна
УСН: Калейдоскоп расходов
24 августа 2015 года с 10-00 до 13-30
Лектор: Лаппо Лариса Владимировна
Сегодня
Сделки с единственным поставщиком и закупки лекарств: ряд правил предложено продлить на 2026 год
По проекту заключать госконтракты с единственным поставщиком для федеральных, региональных и муниципальных нужд в дополнительных случаях заказчики смогут до 31 декабря 2026 года включительно (п. 1 проекта изменений).
Сегодня
Декларация о плате за НВОС: Минприроды пояснило особенности заполнения
1 сентября 2025 года вступил в силу приказ с обновленной формой декларации.
27 ноября
Какие важные изменения ждут юриста в декабре 2025 года
Утилизационный сбор на некоторые легковые автомобили вырастет. Перед вводом в оборот ряда гигиенических и прочих товаров надо начать их цифровую маркировку. Станет проще оформлять банковскую гарантию перед таможней.
27 ноября
Рассрочка и отсрочка по уплате налогов и страховых взносов: ФНС скорректировала правила
Ведомство закрепило право передачи управлениям ФНС по субъектам ряда полномочий Межрегиональной инспекции по управлению долгом.
27 ноября
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о печати заявления об увольнении, предоставлении отгула за выполнение обязанностей в выходной, продолжении работы на больничном по беременности и родам, а также о назначении сотрудника на должность гендиректора и др.
