Новости
18 апр. 2022
Снижение напряженности на рынке труда Москвы: некоторые работодатели могут получить новые гранты
Правительство Москвы утвердило программу с допмерами по снижению напряженности на рынке труда.
Предусмотрели субсидии:
- юрлицам и ИП — на организацию временных рабочих мест для сотрудников под риском увольнения (приложение 1 к Постановлению);
- юрлицам — на адаптацию физлиц к новым рабочим местам, организацию профобучения и дополнительного профобразования (приложение 4 к Постановлению);
- промышленным предприятиям — на профобучение и дополнительное профобразование (приложение 3 к Постановлению);
- юрлицам и ИП, которые проводят общественные работы для граждан, зарегистрированных в органах занятости Москвы, в т.ч. безработных (приложение 2 к Постановлению).
Гранты предоставят на мероприятия, которые проводят в 2022 году.
- Так, чтобы получить грант на организацию временных рабочих мест, нужно выполнить ряд условий. Вот некоторые из них:
- работодатель ведет деятельность в Москве;
- на день подачи заявки зарегистрирован как юрлицо или ИП не менее 12 полных календарных месяцев;
- нет долга перед бюджетом по налогам, сборам, взносам, пеням, штрафам, процентам свыше 300 тыс. руб. на 1-е число месяца, который предшествует месяцу подачи заявки;
- нет задолженности по зарплате на 1-е число месяца, в котором подали заявку.
Читайте в КонсультантПлюс:
Снижение напряженности на рынке труда Москвы: некоторые работодатели могут получить новые гранты
23 июня
НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры
Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024
23 июня
Оргштатные мероприятия в госоргане: интересная практика по прекращению контрактов 2025 - 2026 годов
Специальный обзор в КонсультантПлюс
23 июня
Пленум ВС РФ обновил свои разъяснения по делам о краже, грабеже и разбое
Постановление Пленума ВС РФ от 16.06.2026 N 19
22 июня
Специальные экономические меры: ВС РФ обобщил практику
Тематический обзор Верховного суда Российской Федерации N 8/2026.
22 июня
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в III квартале 2026 года
Подготовлен специальный обзор в КонсультантПлюс