Рекомендации Минтруда по описанию опасностей и по структуре службы охраны труда

Рекомендации разработаны в целях обеспечения правильности и полноты установления опасностей, воздействующих на работников в процессе трудовой деятельности, а также источников этих опасностей у конкретного работодателя для эффективной реализации процедуры управления профессиональными рисками в системе управления охраной труда.

Минтруд дал рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей на рабочих местах. Минтруд предложил для эффективного выявления опасностей классифицировать их:

- по видам профессиональной деятельности сотрудников с учетом наличия вредных, опасных производственных факторов;

- по причинам их возникновения на рабочих местах (зонах), при выполнении работ, при нештатной ситуации;

- по опасным событиям (профзаболевания, травмы), которые произошли в результате воздействия опасностей, приведенных в Примерном перечне опасностей и мер по управлению ими.

Обновлены рекомендации по формированию структуры службы охраны труда в организации, расписана методика расчета численности службы.

Рекомендации не распространяются на субъекты малого предпринимательства.

Документы необходимо применять с 1 марта 2022 года. Действующие рекомендации и нормативы численности работников службы охраны труда утратят силу.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 36 «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей» {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда» {КонсультантПлюс}