Новости
15 февр. 2022
Что нового в 2022 году в трудовом законодательстве
Обзор вступивших в силу и ближайших важных изменений трудового законодательства в КонсультантПлюс
В систему КонсультантПлюс включены обзоры важных изменений в области трудового законодательства.
- МРОТ увеличен до 13 890 рублей
Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, больничных, отпускных и командировочных.
См. обзор «МРОТ в 2022 году: какие выплаты нужно пересмотреть»
- У новых сотрудников без стажа можно не брать согласие на электронный документооборот
Если у сотрудника по состоянию на 31 декабря 2021 г. не было трудового стажа, то при приеме на работу начиная с 1 января согласие на электронное взаимодействие с работодателем действует по умолчанию.
См. обзор «Электронный кадровый документооборот: обзор изменений»
- Нужно вести на работников отдельные карточки по воинскому учету
На каждого работника-призывника или военнообязанного нужно завести карточку гражданина, подлежащего воинскому учету в организации, в электронной и бумажной форме.
См. обзор «С 8 января организации должны вести на работников отдельные карточки по воинскому учету»
Подробнее о других изменениях – в Бюллетене КонсультантПлюс №2.
См. обзор «МРОТ в 2022 году: какие выплаты нужно пересмотреть"http://www.consultant.ru/about/presscenter/bulletin/y2022/m02/#art33902© КонсультантПлюс, 1992-2022
10 октября
Обзор ВС РФ N 3 (2025): на какие позиции обратить внимание
Верховный суд опубликовал очередное обобщение практики своих коллегий и практики применения законодательства об административных правонарушениях. Рассмотрим позиции, которые касаются недвижимости, транспорта, корпоративных отношений и других тем.
10 октября
Президент перечислил сведения, которые депозитарии должны представлять для борьбы с коррупцией
6 октября 2025 года вступил в силу список информации, которую депозитарии и держатели реестра владельцев ценных бумаг обязаны передавать по запросам.
10 октября
Типовые условия контрактов на услуги строительного контроля нужно применять с 16 октября 2025 года
Постановление Правительства РФ от 06.10.2025 N 1546.
10 октября
Минфин разъяснил, по какому КВР нужно отражать оплату больничного после увольнения госслужащего
Работодатель оплачивает первые 3 дня временной нетрудоспособности из-за болезни или травмы.
09 октября
Обязательные профилактические визиты: утверждена периодичность их проведения на многих предприятиях
С 14 октября 2025 года надзорные органы должны соблюдать общую для разных видов контроля максимальную периодичность проведения визитов на объектах трех категорий риска и двух классов производственной опасности...
