Новости
15 февр. 2022
Что нового в 2022 году в трудовом законодательстве
Обзор вступивших в силу и ближайших важных изменений трудового законодательства в КонсультантПлюс
В систему КонсультантПлюс включены обзоры важных изменений в области трудового законодательства.
- МРОТ увеличен до 13 890 рублей
Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, больничных, отпускных и командировочных.
См. обзор «МРОТ в 2022 году: какие выплаты нужно пересмотреть»
- У новых сотрудников без стажа можно не брать согласие на электронный документооборот
Если у сотрудника по состоянию на 31 декабря 2021 г. не было трудового стажа, то при приеме на работу начиная с 1 января согласие на электронное взаимодействие с работодателем действует по умолчанию.
См. обзор «Электронный кадровый документооборот: обзор изменений»
- Нужно вести на работников отдельные карточки по воинскому учету
На каждого работника-призывника или военнообязанного нужно завести карточку гражданина, подлежащего воинскому учету в организации, в электронной и бумажной форме.
См. обзор «С 8 января организации должны вести на работников отдельные карточки по воинскому учету»
Подробнее о других изменениях – в Бюллетене КонсультантПлюс №2.
См. обзор «МРОТ в 2022 году: какие выплаты нужно пересмотреть"http://www.consultant.ru/about/presscenter/bulletin/y2022/m02/#art33902© КонсультантПлюс, 1992-2022
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
