(495) 956-08-80
Войти

Новости

11 янв. 2022

Новые документы в сфере труда в «Конструкторе договоров»

В «Конструктор договоров» в системе КонсультантПлюс включены Положение об оплате труда и премировании и коллективный договор

«Конструктор договоров» пополнился новыми документами в сфере труда: в него включены «Положение об оплате труда и премировании» и коллективный договор. С помощью конструктора вы сможете быстро и грамотно составить эти акты

  • Положение об оплате труда и премировании

Этот локальный нормативный акт организации устанавливает систему оплаты труда. В нем учитываются размеры тарифных ставок, окладов, доплат и компенсаций, системы доплат и надбавок стимулирующего характера, системы премирования.

Положение необходимо, если система оплаты труда не закреплена в другом локальном нормативном акте, коллективном договоре или соглашении. Работодатель-микропредприятие и работодатель - некоммерческая организация могут не принимать такое положение, но тогда условия, которые должны быть урегулированы в положении, им придется включить в трудовые договоры с работниками.

Конструктор поможет правильно составить этот важный локальный нормативный акт исходя из потребностей конкретного работодателя. В конструкторе можно подобрать условия, подходящие вашей компании, например, установить необходимую вам систему оплаты труда.

  • Коллективный договор

Коллективный договор - это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей.

В «Конструкторе договоров» можно подготовить коллективный договор как для организации в целом, так и для ее филиала, представительства или иного обособленного подразделения, а также для ИП.

С помощью конструктора в коллективном договоре можно согласовать:

• улучшение условий и охраны труда работников;

• системы оплаты труда, в том числе выплаты компенсационного и стимулирующего характера, форму и порядок оплаты труда;

• рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;

• занятость, переобучение, условия высвобождения работников;

• различные гарантии для работников, а также для деятельности профсоюзной организации.

 

Какие еще документы можно составить в Конструкторе

«Конструктор договоров» - инструмент для составления и проверки договоров и других документов организации. В нем представлены наиболее востребованные гражданско-правовые договоры: аренды, поставки, подряда, возмездного оказания услуг и другие договоры, а также локальные нормативные акты в сфере труда.

Подробнее – в Бюллетене КонсультантПлюс №1.

 

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.