(495) 956-08-80
Войти

Новости

11 янв. 2022

Новые документы в сфере труда в «Конструкторе договоров»

В «Конструктор договоров» в системе КонсультантПлюс включены Положение об оплате труда и премировании и коллективный договор

«Конструктор договоров» пополнился новыми документами в сфере труда: в него включены «Положение об оплате труда и премировании» и коллективный договор. С помощью конструктора вы сможете быстро и грамотно составить эти акты

  • Положение об оплате труда и премировании

Этот локальный нормативный акт организации устанавливает систему оплаты труда. В нем учитываются размеры тарифных ставок, окладов, доплат и компенсаций, системы доплат и надбавок стимулирующего характера, системы премирования.

Положение необходимо, если система оплаты труда не закреплена в другом локальном нормативном акте, коллективном договоре или соглашении. Работодатель-микропредприятие и работодатель - некоммерческая организация могут не принимать такое положение, но тогда условия, которые должны быть урегулированы в положении, им придется включить в трудовые договоры с работниками.

Конструктор поможет правильно составить этот важный локальный нормативный акт исходя из потребностей конкретного работодателя. В конструкторе можно подобрать условия, подходящие вашей компании, например, установить необходимую вам систему оплаты труда.

  • Коллективный договор

Коллективный договор - это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей.

В «Конструкторе договоров» можно подготовить коллективный договор как для организации в целом, так и для ее филиала, представительства или иного обособленного подразделения, а также для ИП.

С помощью конструктора в коллективном договоре можно согласовать:

• улучшение условий и охраны труда работников;

• системы оплаты труда, в том числе выплаты компенсационного и стимулирующего характера, форму и порядок оплаты труда;

• рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;

• занятость, переобучение, условия высвобождения работников;

• различные гарантии для работников, а также для деятельности профсоюзной организации.

 

Какие еще документы можно составить в Конструкторе

«Конструктор договоров» - инструмент для составления и проверки договоров и других документов организации. В нем представлены наиболее востребованные гражданско-правовые договоры: аренды, поставки, подряда, возмездного оказания услуг и другие договоры, а также локальные нормативные акты в сфере труда.

Подробнее – в Бюллетене КонсультантПлюс №1.