Новости
12 нояб. 2021
Суд не стал взыскивать с бывшего госслужащего долг за неотработанные дни отпуска
Служащий уволился по собственной инициативе в последний день отпуска. Часть дней отдыха он получил авансом. У сотрудника не смогли удержать лишние выплаты, поскольку при увольнении ему не начисляли других сумм дохода.
Госорган предложил служащему вернуть долг добровольно, но тот отказался. Взыскать деньги через суд тоже не удалось.
Судья указал, что для госслужбы нет специальных норм об удержании лишних отпускных. Нужно применять общие нормы трудового законодательства. По ним ВС РФ уже давно пришел к выводу: нельзя взыскать через суд оплату неотработанных дней отпуска, если при увольнении для удержания не хватило начислений.
Потребовать вернуть отпускные как неосновательное обогащение можно только в случае счетной ошибки или недобросовестности сотрудника. Такие обстоятельства не возникли.
Отметим, ранее к аналогичным выводам для госслужбы уже приходили 7-й и 8-й КСОЮ.
Читайте в КонсультантПлюс:
Суд не стал взыскивать с бывшего госслужащего долг за неотработанные дни отпуска
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
06 марта
Утверждено Руководство по соблюдению обязательных требований при проверках в области защиты прав потребителей
Руководство разработано в целях предупреждения нарушений в ходе проверок. В нем даны разъяснения, как избежать нарушений в области защиты прав потребителей, с учетом изменений, которые произошли с 1 марта.
06 марта
Судебные споры зимы 2025 - 2026 годов, которые могут заинтересовать бухгалтера
На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали самые интересные.
06 марта
Подмена трудовых отношений взаимодействием с самозанятыми: Минтруд хочет добавить индикатор риска
Планируют дополнить список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований.
05 марта
Поздравляем Вас с самым ярким весенним праздником!
Прекрасной половине человечества - с самыми теплыми пожеланиями.
