Новости
8 июня 2021
Обзор Роструда: самые интересные ответы за май 2021
Что уточняли в прошлом месяце у ведомства
Среди самых актуальных вопросов, которые работодатели и работники уточняли у Роструда:
- Когда работодатель обязан на основании медзаключения предоставить беременной другую должность?
Срок перевода на другую должность в связи с беременностью не определен. Роструд считает, что это необходимо сделать сразу после получения от работницы заявления.
- Надо ли указывать в графике отпусков фактическую дату, если она совпадает с запланированной? Если персонал отдыхает без переноса отпусков, организации часто оставляют соответствующий столбец пустым. Ведомство ошибок ни в дублировании информации, ни в оставлении графы незаполненной не видит.
- Когда сотрудник может отказаться от работы в реорганизованном предприятии?
Ведомство пояснило, что работник вправе заявить об отказе в любое время, так как срок не определен.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Обзор Роструда за май 2021 года: разбираем самые актуальные вопросы
Сегодня
Казначейство перечислило частые ошибки при исполнении госконтрактов в II полугодии 2025 года
Обзор недостатков и нарушений, выявленных Федеральным казначейством в финансово-бюджетной сфере за II полугодие 2025 года
Сегодня
Социальная пенсия в 2026 году: кто и в каком размере получает и как оформить
Специальный обзор в КонсультантПлюс
Сегодня
Требований к решению о выпуске цифровых финансовых активов станет больше с 1 октября 2026 года
Указание Банка России от 26.03.2026 N 7315-У
Сегодня
Верховный суд обобщил практику по таможенным спорам
Тематический обзор Верховного Суда Российской Федерации N 9/2026. О рассмотрении судами споров, связанных с применением таможенного законодательства (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 17.06.2026 N 12А/2026)
23 июня
НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры
Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024
