(495) 956-08-80
Войти

Новости

7 апр. 2021

Дистанционная работа: полезные материалы в КонсультантПлюс

Инструкции и ответы на вопросы работодателей

С оформлением дистанционной работы в последнее время пришлось столкнуться многим работодателям.

С 1 января правила удаленки стали проще. Однако изменение правил вызвало новые вопросы у работодателей.

Рекомендуем материалы экспертов КонсультантПлюс, которые помогут разобраться в нюансах.

Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работы

Материал содержит пошаговые инструкции для работодателя:

  • Как принять на работу дистанционного работника
  • Как составить трудовой договор с дистанционным работником
  • Как перевести работника на дистанционную работу по соглашению сторон
  • Как временно перевести работника на дистанционную работу по инициативе работодателя
  • Как организовать труд дистанционных работников
  • Охрана труда дистанционных работников
  • Как уволить дистанционного работника и др.

Дистанционная работа: учитываем новые правила

В материале рассказывается о том, какие виды удаленной работы существуют сейчас, как правильно оформлять документы. Приводятся советы Роструда.

Также рекомендуем Готовое решение: Как составить положение о временном переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в связи с распространением коронавируса COVID-19

В материале дана инструкция по оформлению перевода, а также указаны риски, связанные с нарушениями при принятии положения о временном переводе работников на дистанционную работу.

Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.