(495) 956-08-80
Войти

Новости

22 июля 2015

Неоплата уставного капитала АО

Оспаривание АО своей сделки при неоплате уставного капитала - злоупотребление правом

Постановлением Арбитражного суда Центрального округа было отказано в удовлетворении требования о признании кредитного договора недействительным, применении последствий недействительности сделки в виде реституции, взыскании уплаченных процентов.

Компания ссылалась на то, что уставный капитал не оплачен, акции не выпущены и не оплачены, спорный договор является ничтожным, поскольку нарушает требования закона об акционерных обществах.

В удовлетворении требования отказано, поскольку неоплата уставного капитала по истечении более трех лет после создания компании свидетельствует о злоупотреблении правом со стороны компании.

Если уставный капитал АО не оплачен по истечении более трех лет после его создания, это может нарушить права других лиц. В таком случае предъявление иска о признании заключенных обществом сделок недействительными является злоупотреблением правом, что влечет отказ в удовлетворении иска.

Постановление АС Центрального округа от 23.06.2015 по делу N А54-6239/2013

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.