(495) 956-08-80
Войти

Новости

30 нояб. 2020

Испытание при приеме на работу

Приглашаем на новый дистанционный курс по трудовому законодательству! Сертификат о повышении квалификации 10 часов

Приглашаем на новый дистанционный курс по трудовому законодательству – Испытание при приеме на работу.

Курс составлен с учетом требований Приказа Минтруда России от 06.10.2015 № 691н и предназначен для Специалистов кадровых служб ( код А)

Выдается Сертификат о повышении квалификации установленного образца 10 часов.

В программе:

1. Как установить испытание при приеме на работу, в том числе по срочному трудовому договору
2. Изменение срока испытания
3. Действия работодателя во время и по окончании испытательного срока
4. Последствия незаконного установления испытания и (или) незаконного увольнения работника, не выдержавшего испытание.

Автор курса – Чернышова Людмила Борисовна. Эксперт по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, бухгалтер с многолетним опытом, автор статей в СПС КонсультантПлюс, аттестованный лектор КЦ «КонсультантПлюс».

Запись на курс – в разделе Курсы повышения квалификации для директоров, бухгалтеров, юристов и кадровиков (Дистанционные курсы Учебного центра «Ю-Cофт»).

Формат дистанционных курсов – это отличная возможность повышения квалификации для всех, кто хочет самостоятельно прослушать курс в любое удобное время и получить сертификат или удостоверение!

 

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.