Новости
19 нояб. 2020
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь
Роструд опубликовал основные ответы на вопросы, которые интересовали работников и работодателей в октябре.
Сотрудник долго не появляется на работе без уважительной причины. Каким числом его уволить за прогул?
Роструд указал: если сотрудник не вернулся к исполнению обязанностей, днем увольнения должен стать последний день его работы, т.е. день, предшествующий прогулу. Такой же подход сложился на практике.
Может ли работник выбрать, где пройти обязательный медосмотр?
Ведомство напомнило, что работодатель сам определяет, в какую медорганизацию направлять персонал, и для этого заключает с ней договор. Сотрудник вправе проверить здоровье в другом месте, но тогда можно не принимать «чужое» медзаключение.
Работник временно переведен на другую должность. Он написал заявление на увольнение. Какую должность указать в приказе?
В приказе об увольнении следует отразить ту должность, с которой сотрудник фактически уходит.
Если работник трудится неполное рабочее время, сколько выдавать ему смывающих средств?
По мнению инспекции, сотруднику нужно выдавать столько же смывающих и (или) обезвреживающих средств и СИЗ, сколько бы он получил при полном рабочем дне. Если по окончании месяца остались средства, их можно использовать в следующем. Главное, соблюсти срок годности.
Читайте в КонсультантПлюс:
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь
Сегодня
Казначейство перечислило частые ошибки при исполнении госконтрактов в II полугодии 2025 года
Обзор недостатков и нарушений, выявленных Федеральным казначейством в финансово-бюджетной сфере за II полугодие 2025 года
Сегодня
Социальная пенсия в 2026 году: кто и в каком размере получает и как оформить
Специальный обзор в КонсультантПлюс
Сегодня
Требований к решению о выпуске цифровых финансовых активов станет больше с 1 октября 2026 года
Указание Банка России от 26.03.2026 N 7315-У
Сегодня
Верховный суд обобщил практику по таможенным спорам
Тематический обзор Верховного Суда Российской Федерации N 9/2026. О рассмотрении судами споров, связанных с применением таможенного законодательства (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 17.06.2026 N 12А/2026)
23 июня
НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры
Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024
