(495) 956-08-80
Войти

Новости

16 нояб. 2020

Рассчитываем и оплачиваем пособия по больничному

В этом году к сезонному распространению ОРВИ добавилась пандемия коронавируса. Гораздо больше работников уходит на больничный, некоторые сидят на карантине. КонсультантПлюс напомнил основные правила расчета и оплаты листков нетрудоспособности.

Проверьте, нет ли в больничном недопустимых ошибок. Убедитесь и в том, что он не подделан.

Подробности:

Если ваш регион участвует в проекте «Прямые выплаты», рассчитайте и оплатите пособие за первые 3 дня болезни. Остальное оплатит ФСС.

Тем, кто еще не в проекте, нужно рассчитать и оплатить весь больничный. Пособие за период свыше 3 дней ФСС зачтет в счет уплаты взносов.

Подробности:

Чтобы рассчитать пособие, работодатель должен знать: количество дней, которые нужно оплатить, размер среднего дневного заработка и страховой стаж работника. До конца года сумма пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ.

Подробности:

Если болел сотрудник, который работает по совместительству, обратите внимание на особенности расчета пособия. Если это внутренний совместитель, следует учесть все выплаты. С внешним совместителем сложностей больше. Важно, через какого работодателя он решил получить пособие.

Подробности:

Если есть исполнительный лист, при выплате пособия нужно удержать задолженность, в том числе алименты.

Подробности:

Обеспечьте сохранность и учет больничных листов, иначе не избежать споров с ФСС.

Подробности:

Установлены особые правила выдачи больничных при карантине тем, кто достиг возраста 65 лет и старше и должен соблюдать самоизоляцию. Рассчитывает и оплачивает пособие ФСС.

 
Читайте в КонсультантПлюс:

Рассчитываем и оплачиваем пособия по больничному

 

Сегодня
ФНС обновила декларацию 3-НДФЛ
Налоговики скорректировали форму декларации, порядок ее заполнения и формат подачи.
Сегодня
Срок работы самозанятых через цифровые платформы на одну компанию ограничивают с 1 октября 2026 года
Правительство установило критерий систематичности и продолжительности работ самозанятых через посреднические цифровые платформы для одного пользователя-заказчика – 60 ч в месяц в течение 6 месяцев подряд.
26 июня
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 года
Суды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим.