Новости

28 сент. 2020

Систематическая работа и регулярная оплата: ФСС может переквалифицировать договор и начислить взносы

Фонд провел выездную проверку организации, оштрафовал ее и доначислил взносы на травматизм, поскольку решил, что с несколькими физлицами у компании фактически сложились трудовые отношения.

Речь шла об исполнителях, которые занимались сварочными и токарными работами, контролировали приборы учета, доставляли уведомления и квитанции организациям и гражданам и т.д. Все эти работы физлица выполняли по гражданско-правовым договорам. АС Дальневосточного округа согласился с переквалификацией.

Суд принял следующие аргументы:

физлица выполняли конкретную функцию в помещениях или на территории предприятия;
организация регулировала и контролировала выполнение работ;
физлица не могли не взаимодействовать с другими работниками и не соблюдать принятые условия труда;
работа имела систематический характер;
выполнить работы нужно было лично;
в ГПД закрепили трудовую функцию, т.е. требовалось выполнить работы определенного рода, а не разовое задание;
труд оплачивали регулярно в фиксированной сумме.

Обращаем внимание: такое обоснование не первый раз убеждает суд в том, что фонд прав.

Читайте в КонсультантПлюс:

Систематическая работа и регулярная оплата: ФСС может переквалифицировать договор и начислить взносы (КонсультантПлюс)

Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 11.09.2020 N Ф03-3529/2020 по делу N А51-23858/2019 {КонсультантПлюс}

Распечатать

30 мая

Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД

Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 728

30 мая

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года

Обзор наиболее интересных дел кассации

30 мая