Новости
15 сент. 2020
Принята единая методика аттестации госслужащих
Правительство утвердило единую методику проведения аттестации госслужащих. В ней уточнены некоторые правила аттестации, что позволит упорядочить проведение такой процедуры в госорганах. Методика действует с 19 сентября.
Документы для проведения аттестации
Аттестацию проводят на основании правового акта госоргана. В этом документе указывают следующие положения:
- состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы;
- график аттестации, список аттестуемых или ссылку на эти документы. Также дается поручение ознакомить с ними каждого аттестуемого;
- поручение непосредственному руководителю госслужащего подготовить и представить в аттестационную комиссию отзыв о сотруднике.
Приводится поручение ознакомить госслужащего с этим отзывом не позднее чем за 2 недели до начала аттестации;
- методы оценки профдеятельности служащих с учетом категорий и групп должностей, областей и видов такой деятельности;
- поручение кадровой службе подготовить материалы, которые нужны для работы аттестационной комиссии;
- распоряжение проинформировать независимых экспертов о месте и времени заседания аттестационной комиссии.
В приложении к единой методике приведена примерная форма такого акта.
График аттестации составляет кадровая служба с учетом мнения непосредственного руководителя аттестуемого и даты проведения предыдущей аттестации.
Отзыв и аттестационный лист передают в комиссию не позднее чем за 2 недели до начала аттестации (можно в электронном виде).
Кроме того, кадровая служба готовит выписку из личного дела аттестуемого. В ней должна быть информация о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки), включении в кадровый резерв госоргана, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений, дисциплинарных взысканиях, а также иная значимая для аттестации информация.
Читайте полный обзор в КонсультантПлюс:
Принята единая методика аттестации госслужащих (КонсультантПлюс)
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2025 года: Минфин дал рекомендации учреждениям
Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.
Сегодня
СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком
Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому.
Сегодня
Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса
Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр.
03 декабря
Новый метод контроля и минимум для резервного фонда: поправки к БК РФ опубликованы
С 28 ноября 2025 года действует новый метод внутреннего финансового контроля – контрольный мониторинг.
