Особенности рабочего времени: новые Готовые решения

В систему КонсультантПлюс включены новые Готовые решения с разъяснениями, касающимися особенностей учета рабочего времени: работы на полставки, гибкого графика, ночной работы и т.д.

Рассмотрим несколько примеров:

• Неполное рабочее время

В Готовом решении «Как составить трудовой договор на неполное рабочее время - неполный рабочий день» рассказано, какие условия должен содержать такой трудовой договор и как внести в него условия об отпуске и оплате труда. Приводятся примеры условий для разных ситуаций, можно перейти к образцу трудового договора на неполное рабочее время.

• Гибкий график работы

Гибкий график - документ необязательный, но полезный. Например, его обычно составляют, когда у всего отдела гибкий режим работы и разное время начала и окончания работы. В гибком графике нужно указать, в частности, рабочие и выходные дни, начало, окончание и общую продолжительность рабочего дня, перерывы, учетный период.

Как составить такой график, рассказано в Готовом решении «Как составить гибкий график работы».

Другие вопросы

Эксперты КонсультантПлюс подготовили Готовые решения и по другим вопросам, связанным с рабочим временем. Например, как установить сокращенную рабочую неделю, как оплатить беременной работнице посещение врача в рабочее время и др. Включены образцы заполнения кадровых документов.

Чтобы найти разъяснения, задайте вопрос в поисковой строке, например, как установить сокращенную рабочую неделю.

Подробнее читайте в Бюллетене КонсультантПлюс №6, июнь 2020.

Полный текст документов в КонсультантПлюс:

Готовое решение: Как составить трудовой договор на неполное рабочее время - неполный рабочий день (КонсультантПлюс, 2020)

Готовое решение: Как оплачивать труд работников с гибким графиком работы (КонсультантПлюс, 2020)

​

Получить доступ к КонсультантПлюс на 3 дня