Новости
19 мая 2020
Недопустимость нарушения трудовых прав работников на удаленке
Включение в трудовой договор дополнительных условий о работе на удаленке не лишает работников трудовых прав
При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому. Для удаленной работы необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, и издать соответствующий приказ о временном (на период распространения новой коронавирусной инфекции) переходе сотрудников на удаленную работу на дому. С этим приказом необходимо ознакомить каждого сотрудника, кто переходит на удаленный формат работы, а также получить согласие на такой режим работы.
При этом работник обязан выполнять весь объем работы в соответствии с его должностными обязанностями. Работодатель в свою очередь должен оплачивать его труд в соответствии с условиями трудового договора. Если работник трудится полное время и выполняет объем работы, снижение работодателем его заработной платы в одностороннем порядке неправомерно. Это будет считаться нарушением трудового законодательства.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
28 августа
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
28 августа
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
28 августа
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
