Новости
19 мая 2020
Недопустимость нарушения трудовых прав работников на удаленке
Включение в трудовой договор дополнительных условий о работе на удаленке не лишает работников трудовых прав
При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому. Для удаленной работы необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, и издать соответствующий приказ о временном (на период распространения новой коронавирусной инфекции) переходе сотрудников на удаленную работу на дому. С этим приказом необходимо ознакомить каждого сотрудника, кто переходит на удаленный формат работы, а также получить согласие на такой режим работы.
При этом работник обязан выполнять весь объем работы в соответствии с его должностными обязанностями. Работодатель в свою очередь должен оплачивать его труд в соответствии с условиями трудового договора. Если работник трудится полное время и выполняет объем работы, снижение работодателем его заработной платы в одностороннем порядке неправомерно. Это будет считаться нарушением трудового законодательства.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Сегодня
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
