Новости
17 июля 2015
Сокращение штата
Можно не продолжать искать вакансии для работника, если он согласен на сокращение
Уволить работника в связи с сокращением штата законно, когда согласие на это он дал до того, как истек срок предупреждения об увольнении. В данном случае работодатель освобождается от обязанности продолжать предлагать вакансии, так как работник выразил волю на прекращение трудовых отношений.
Апелляционное определение Ставропольского краевого суда
от 09.06.2015 по делу N 33-3608/15
20 апреля
Самые важные изменения в работе юриста за I квартал (январь – март 2026 г.)
Обзор КонсультантПлюс
20 апреля
Самые важные изменения в работе специалиста по закупкам за I квартал (январь – март 2026 г.)
Обзор КонсультантПлюс
20 апреля
Самые важные изменения в работе кадровика за I квартал (январь – март 2026 г.)
Обзор КонсультантПлюс
20 апреля
Самые важные изменения в работе бухгалтера бюджетных организаций за I квартал (январь – март 2026 г.)
Обзор КонсультантПлюс
