Новости

17 июля 2015

Сокращение штата

Можно не продолжать искать вакансии для работника, если он согласен на сокращение

Уволить работника в связи с сокращением штата законно, когда согласие на это он дал до того, как истек срок предупреждения об увольнении. В данном случае работодатель освобождается от обязанности продолжать предлагать вакансии, так как работник выразил волю на прекращение трудовых отношений.

Апелляционное определение Ставропольского краевого суда

от 09.06.2015 по делу N 33-3608/15

Распечатать

Сегодня

С Днем бухгалтера!

Поздравляем всех бухгалтеров с профессиональным праздником!

Сегодня

Оплата наставничества и отказ от него: разъяснения Роструда

Ведомство напомнило, что в трудовую функцию специалиста может входить помощь новым работникам на постоянной основе.

Сегодня

НДС с предоплаты 20%, а при реализации 10%: как поставщику быть с вычетом

Разъяснил Минфин.