Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 15.08.2023 № 14-6/ООГ-5334.
Документ находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти».
Из документа вы узнаете
Минтруд разъяснил: если запись о работе (например, об увольнении) была ошибочно внесена в трудовую книжку в раздел, предназначенный для сведений о награждениях, ее нужно исправить. Сделать это должен тот работодатель, который допустил ошибку.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Исправить запись в трудовой книжке, в том числе при увольнении, поможет Готовое решение: Как исправить запись об увольнении в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) работника (КонсультантПлюс, 2023)
Обязательные профилактические визиты: как часто будут проводить
Полезный документ для бухгалтера, руководителя, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 13.10.2025
Когда нужно проводить внеплановый противопожарный инструктаж
Полезный документ для кадровика, руководителя, специалиста по охране труда (в том числе бюджетной организации) от 13.10.2025
Декларация по НДС: дополнены контрольные соотношения
Полезный документ для бухгалтера от 6.10.2025
