Нельзя размещать в интернете «черные списки» сотрудников
Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 08.10.2018 № 14-2/В-803.
Письмо находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти»
Из документа вы узнаете
Работодатель не вправе публиковать на сайте компании информацию о бывших сотрудниках, в том числе о причинах их увольнения. Размещение такой информации без письменного согласия сотрудников является нарушением правил работы с персональными данными. За данное нарушение предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Как могут наказать за нарушение правил работы с персональными данными, читайте в Готовом решении: Кто и какую ответственность несет за нарушение законодательства о персональных данных (КонсультантПлюс, 2018)
Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать
Популярные новости
- ФНС сообщила о переносе срока сдачи 6-НДФЛ и расчета по страховым взносам из-за ноябрьских "каникул"
- ЭЦП с 2022 года
- "Ноябрьские каникулы" 2021 года: на что бухгалтеру и кадровику нужно обратить внимание
- Учтите изменения в работе судов из-за новых нерабочих дней
- Утвердили форму сертификата о вакцинации против COVID-19
- Домашний режим, удаленка, вакцинация: новые меры в Москве
- Налоговые платежки теперь следует заполнять по-новому
- ФНС сообщила о переносе срока сдачи 6-НДФЛ и расчета по страховым взносам из-за ноябрьских "каникул"
- Декларация по НДС за III квартал 2021 года: вспоминаем правила для старой формы и изучаем новую
- Отчетность и расчеты в октябре: на что обратить внимание
Проверка знаний
