Нельзя размещать в интернете «черные списки» сотрудников
Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 08.10.2018 № 14-2/В-803.
Письмо находится в ИБ «Разъясняющие письма органов власти»
Из документа вы узнаете
Работодатель не вправе публиковать на сайте компании информацию о бывших сотрудниках, в том числе о причинах их увольнения. Размещение такой информации без письменного согласия сотрудников является нарушением правил работы с персональными данными. За данное нарушение предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
Как могут наказать за нарушение правил работы с персональными данными, читайте в Готовом решении: Кто и какую ответственность несет за нарушение законодательства о персональных данных (КонсультантПлюс, 2018)
Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать
Популярные новости
- Оплата 4-7 мая
- Предлагают обновить уведомление о КИК
- Госзаказчик не обязан согласовывать проект банковской гарантии при заключении контракта
- ФНС рассказала, как организации считать налог, если часть здания облагают по среднегодовой стоимости
- Суды проверяют, предлагались ли работнику при сокращении неполные ставки
- НДС к вычету по счетам-фактурам с факсимиле
- Майские каникулы 2021 года: на что бухгалтеру и кадровику нужно обратить внимание
- Декларацию по НДС за III квартал нужно сдать по новой форме
- Суды начали давать разъяснения о режиме своей работы 4 – 7 мая
- Неправильные фамилия или отчество в СЗВ-М: когда суды на стороне страхователя
Проверка знаний
