Новости
30 марта 2020
Сокращение штата или численности работников в соответствии с законодательством
Пройдите новый дистанционный курс! Сертификат о повышении квалификации установленного образца 15 часов
Приглашаем пройти новый дистанционный курс для бухгалтера и специалиста кадровой службы «Сокращение штата или численности работников в соответствии с законодательством».
Слушать лекцию и изучать материалы можно в любое удобное для Вас время, на любом компьютере или устройстве.
В программе:
- Действия работодателя при сокращении внутри организации
- Можно ли уволить работника до истечения двухмесячного срока
- Предлагаем работникам имеющиеся в организации вакансии
- Производим запись в трудовой книжке
- Особенности сокращения отдельных категорий работников
- Увольнение по соглашению сторон –альтернатива сокращению и др.
Выдается Сертификат о повышении квалификации установленного образца 15 часов.
Запись на курс – в разделе Курсы повышения квалификации для директоров, бухгалтеров, юристов и кадровиков
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907.
Сегодня
Имущественные налоги участников СВО и членов их семей: ФНС рассказала о льготах
Налоговики направили рекомендации для участников СВО и членов их семей по вопросам предоставления льготы (вычета) по налогам...
Сегодня
Массовые звонки и маркировка вызовов с бизнес-номеров: Минцифры пояснило недавние изменения
Ведомство считает, что операторы связи должны выявлять массовые вызовы по своим критериям. Последние зависят от внутренней антифрод-политики и технического оснащения.
