Новости
16 марта 2020
Новый курс «Трудовое законодательство−2020»
Важные новости для кадровых работников: изменения законодательства и актуальные вопросы: всё самое главное. Приглашаем на новый дистанционный курс
Приглашаем пройти новый дистанционный курс повышения квалификации для бухгалтера и специалиста кадровой службы «Трудовое законодательство−2020. Важные новости для кадровых работников: изменения законодательства и актуальные вопросы: всё самое главное».
В программе:
- Электронные трудовые книжки: пошаговый алогритм перехода
- Электронный кадровый документооборот работодателя
- Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями
- МРОТ и зарплата−2020: актуальные тенденции
- Изменения порядка медицинских осмотров в 2020г. Диспансеризацияработников
- Изменения в специальной оценкеусловий труда рабочих мест с 2020 г.
- Новые статьи Трудового кодекса РФ и другие вопросы.
Выдается Сертификат о повышении квалификации установленного образца 10 часов.
Запись на курс - в разделе «Курсы повышения квалификации для директоров, бухгалтеров, юристов и кадровиков».
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907.
Сегодня
Имущественные налоги участников СВО и членов их семей: ФНС рассказала о льготах
Налоговики направили рекомендации для участников СВО и членов их семей по вопросам предоставления льготы (вычета) по налогам...
Сегодня
Массовые звонки и маркировка вызовов с бизнес-номеров: Минцифры пояснило недавние изменения
Ведомство считает, что операторы связи должны выявлять массовые вызовы по своим критериям. Последние зависят от внутренней антифрод-политики и технического оснащения.
