(495) 956-08-80
Войти

Новости

25 февр. 2020

В 2020 году еще бумажные трудовые

Нужно ли оформлять бумажную трудовую книжку сотруднику, который устраивается на работу впервые в январе 2020 года?

С начала 2020 г. в силу ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в ПФР для хранения в информационных ресурсах фонда.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная ТК РФ, иным федеральным законом информация.

Каждый работник по 31 декабря 2020 г. включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ, работодатель в течение 2020 г. должен принять или изменить локальные нормативные акты (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, подготовить и обсудить с представителями работников внесение изменений в коллективные договоры (при необходимости) и обеспечить техническую готовность к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФР.

При этом не оформляются трудовые книжки на лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 г. (ч. 8 ст. 2 Закона № 439-ФЗ).

Однако, в рассматриваемой ситуации работодателю следует оформить трудовую книжку на бумажном носителе для впервые трудоустраивающегося в январе 2020 г. работника. И в течение 2020 г. этот работник вправе решить, будет ли работодатель продолжать ведение его трудовой книжки или будет предоставлять ему сведения о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: В январе 2020 г. в организацию после окончания вуза трудоустраивается работник, который ранее не работал. Нужно ли оформлять ему трудовую книжку на бумажном носителе? (Консультация эксперта, 2020) {КонсультантПлюс}

01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
Сегодня
Минфин разъяснил, как влияет повышение ставки НДС на учет договоров аренды по МСФО
Если арендный платеж без НДС не меняется по условиям договора или соглашения об увеличении налога, обязательство по аренде и чистая инвестиция в аренду остаются прежними.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.
Сегодня
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).