(495) 956-08-80
Войти

Новости

30 янв. 2020

Иностранный работник оказался туристом

Можно ли принять в российскую организацию на работу гражданина Армении, если у него в миграционной карте указана цель визита - туризм?

Согласно п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС российские работодатели вправе привлекать к трудовой деятельности граждан Армении и других стран - членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана) без учета ограничений по защите национального рынка труда. То есть граждане Армении не должны получать патент для работы в РФ.

В соответствии с п. 4 Правил использования миграционной карты, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.08.2004 № 413 однако иностранный гражданин из Армении при въезде в РФ обязан на границе получить миграционную карту и правильно указать в ней цель своего визита в Россию.

В миграционной карте проставляются следующие цели визита: служебная, туристическая, частная, рабочая, учеба, транзит.

Если иностранный гражданин собирается трудоустроиться в России, то в его миграционной карте должна стоять только рабочая цель визита.

При этом внесение изменений в миграционную карту законодательством не предусмотрено.

Миграционную карту иностранный гражданин не обязан представлять при трудоустройстве на работу. Перечень документов, которые должен представить работник при трудоустройстве, содержится в ст. 65 ТК РФ.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных трудовым законодательством РФ и иными нормативными актами (ч. 3 ст. 65 ТК РФ).

Таким образом, организация вправе принять на работу гражданина Армении, который в миграционной карте указал ошибочную цель визита, то есть туристическую вместо рабочей.

В то же время ч. 2 ст. 18.8 Кодекса РФ об административных правонарушениях устанавливает, что указанный иностранный гражданин может быть привлечен к административной ответственности за несоответствие заявленной цели въезда в Российскую Федерацию фактически осуществляемой в период пребывания (проживания) в Российской Федерации деятельности или роду занятий в виде штрафа в размере от 2 000 руб. до 5 000 руб. с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Можно ли принять в российскую организацию на работу гражданина Армении, если у него в миграционной карте указана цель визита - туризм? (Консультация эксперта, 2020) {КонсультантПлюс}

01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
04 декабря
Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2025 года: Минфин дал рекомендации учреждениям
Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.
04 декабря
СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком
Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому.
04 декабря
Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса
Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр.
03 декабря
Новый метод контроля и минимум для резервного фонда: поправки к БК РФ опубликованы
С 28 ноября 2025 года действует новый метод внутреннего финансового контроля – контрольный мониторинг.