Новости
28 янв. 2020
Контрольные соотношения для 6-НДФЛ и расчета по взносам
ФНС уточнила расчет средней зарплаты, который используют в контрольных соотношениях по 6-НДФЛ и РСВ
В дополнение к письму от 17.10.2019 N БС-4-11/21381@ ФНС России сообщает, что в пункте 3.1.2 раздела 3 «междокументные КС (налоговая отчетность - налоговая отчетность)» контрольных соотношений слова «по каждому работнику» заменить словами «в целом по налоговому агенту».
А также уточнили междокументные контрольные соотношения 2.6 и 2.7, направленные письмом ФНС России от 17.10.2019 N БС-4-11/21382@:
- для 6-НДФЛ прописали: при сравнении зарплаты со средней в регионе во внимание нужно принимать зарплату не по каждому работнику, а в целом по налоговому агенту;
- для РСВ уточнили: размер трудовых выплат за месяц нужно определять из общей суммы таких выплат с начала года, а не с начала отчетного периода.
Подробнее в КонсультантПлюс:
24 июля
Обязательные ЭПД с 1 сентября 2026: что нужно знать бухгалтеру и руководителю
С 1 сентября 2026 г. оформлять перевозочные документы в электронном виде (ЭПД) обязаны все участники договора перевозки, за исключением некоторых случаев.
24 июля
Для ознакомления с результатами СОУТ можно использовать электронный документооборот, считает Минтруд
Отчет о проведении спецоценки составляют в бумажном либо электронном виде.
24 июля
СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа
Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.
24 июля
Росстат обновил статистическую форму П (услуги) и указания по ее заполнению
Из формы отчета убрали исключение для срока подачи (за январь 2026 года).
24 июля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о предоставлении донорских выходных и отпуска по уходу за ребенком, оформлении согласия на сверхурочную работу, сроках подачи заявления на ежегодный отдых не по графику и др.
